01.25木工电工订单

新闻动态 | 2019-01-26 10:54

k04职位 : 木工地板工

准证 : sp

性别 : 男

年龄 : 40以下

工资 : 1800+提成+保住

提成 : 计件提成

时间 : 9:00am-6:00pm

休息 : 月休四天

内容 : 铺地板,木脚踢线,地台等

综合 : 2000以上

地点 : 石龙港

DMWP?家私木工

薪水:底薪1500+提供住宿+OT1.5倍,现有工人综合2000以上。

时间:8.30-5.30,周休1天。

要求:男,45岁以内,能自己看图下料制作安装,手艺好,能吃苦,服从公司安排。提供作品照片。(友诺士)

k4

【灯具批发公司货仓管理兼杂工WP】男,38岁以下,S$1200-S$1300+S$200住补+加班费,9:30am-6:30pm(周一到周五), 9:30am-3:30pm(周六), 周日休息,要求有2年以上相关工作经验,懂得基本电工知识,工作内容:点货,出货,简单安装灯具等,服从安排,不计较。

k4货仓管理懂点电的!!

【灯具批发公司货仓管理兼杂工WP】男,38岁以下,S$1200-S$1300+S$200住补+加班费,9:30am-6:30pm(周一到周五), 9:30am-3:30pm(周六), 周日休息,要求有2年以上相关工作经验,懂得基本电工知识,工作内容:点货,出货,简单安装灯具等,服从安排,不计较。2月14号开工。

D16WP男木工45岁以下,大型本地建筑公司,持有新加坡建筑文凭,能吃苦耐劳,愿意加班。没有新加坡建筑文凭,本公司可以安排培训和考试。新币7块一小时.时间每天工作10小时,每周工作6天。加班1.5倍.包住。一劳每小时6.5新币,二劳每小时7新币,综合:1800-2000左右ZHZ

k04职位 : 木工地板工

准证 : sp

性别 : 男

年龄 : 40以下

工资 : 1800+提成+保住

提成 : 计件提成

时间 : 9:00am-6:00pm

休息 : 月休四天

内容 : 铺地板,木脚踢线,地台等

综合 : 2000以上

地点 : 石龙港

D7可以考3号驾照的风扇安装工1名

签证类型:Wp?Sp

性别要求:男

年龄要求:无

薪水待遇:底薪$1800-2200?无加班

工作时间:周一到周五9:30am-5:30pm,周六3pm下班,月休6天,没有加班没有提成。

要求:基本英文沟通,不需要写,会讲就可以,有驾照,雇主可以接受到新加坡考3号驾照,全岛上门安装家用风扇,小件5kg,不重。公司会教怎么安装。电工优先考虑

地点:全岛

D04急招!!!

WP新加坡设备公司招电工维修师傅,公司是卖/租坠掉,升降机,龙门吊,等等设备,底薪$1300-$1650 + 住补$200 + 加班 (有3号,加$50)目前有些员工可以拿$2000 多。工作时间 早上8点15分 到 下午5点30分,主要是测试、维修、换机械里的零件,维修电路和电子交换机,有接触过起重机,货物起重机,电力系统,负载系统,GISKB起重机系统优先, 学历要有机械一体化 jurong DT

k4【灯具批发公司货仓管理兼杂工WP】男,38岁以下,S$1200-S$1300+S$200住补+加班费,9:30am-6:30pm(周一到周五), 9:30am-3:30pm(周六), 周日休息,要求有2年以上相关工作经验,懂得基本电工知识,工作内容:点货,出货,简单安装灯具等,服从安排,不计较。

k4

【灯具批发公司货仓管理兼杂工WP】男,38岁以下,S$1200-S$1300+S$200住补+加班费,9:30am-6:30pm(周一到周五), 9:30am-3:30pm(周六), 周日休息,要求有2年以上相关工作经验,懂得基本电工知识,工作内容:点货,出货,简单安装灯具等,服从安排,不计较。

G1 ??急招,年前申请,年后来 ???????WP木工学徒,男,30以内,1200新币,住补250新币,表现好加薪100新币,每天工作8小时,月休4天,加班1.5倍。要求有1-2年木工经验,会使用工具,会简单的看图纸,要求肯学习,态度好==》

D11新年后入境,选中先申请

WP?木工学徒

地址:?裕朗

雇主公司:木制品公司

工作时间:周一到周六?8:30—5:30

薪水:$1100

住补:包住

月休:4天

性别:男

年龄:32岁以内

加班:1.5倍

备注:需要工人态度好,能吃苦耐劳,愿意学习,无需有木工的底子?只需要会使用一些基本工具的常识即可,综合收入?1600-1800.

D16WP男木工45岁以下,大型本地建筑公司,持有新加坡建筑文凭,能吃苦耐劳,愿意加班。没有新加坡建筑文凭,本公司可以安排培训和考试。新币7块一小时.时间每天工作10小时,每周工作6天。加班1.5倍.包住。一劳每小时6.5新币,二劳每小时7新币,综合:1800-2000左右ZHZ

k04职位 : 木工地板工

准证 : sp

性别 : 男

年龄 : 40以下

工资 : 1800+提成+保住

提成 : 计件提成

时间 : 9:00am-6:00pm

休息 : 月休四天

内容 : 铺地板,木脚踢线,地台等

综合 : 2000以上

地点 : 石龙港

D18【WP 男电焊工 】== 综合收入 $1800 或以上 == 宏茂桥 ··双休日

== 30?岁以下

== 试用期后享有公共假期,年假及病假福利

== 月薪 $1350 + $250?住补

== 周一至周五 早8点15至傍晚6点

== 周六周日休息

== 加班1.5倍(加班约20小时左右)

== 从事机电工程。制造食品厂的设备与售后维修服务

== 须有电焊的经验,须会测量,切割,技术。负责焊接,维修与装配机械设备如生产机,切割机,搅拌机等

== 雇主会送工人到氩弧焊学院进行培训,学费约新币2000左右,雇主会先垫上,并承担一半的学费。每个月将会在工人的工资扣除 100,直到扣完为止。满约两年后,雇主会把员工自己承担的一半学费给员工当着奖励花红。

== 电话面试

D19有人就可以安排面试-综合1400-1700左右提供参考(不包括住补)

老雇主招聘-WP1个,电工学徒

薪水待遇:薪水1200,提供住(住宿环境好,有空调,有WIFI)

工作时间:周一到周五上午九点到下午六点

福利待遇:

1.?周休2天

2.?超时就算加班,平时加班是1.5,周日以及公共假期是2.0

3.?试用期后享有7天年假,14天病假

公司:雇主是做机械产品的,雇员只要有简单电工经验就可以,雇主会提供培训,要求态度好,不计较。工作地址在红茂桥

D19有人就可以安排面试-综合1400-1700左右提供参考(不包括住补)

老雇主招聘WP1个,电工学徒

薪水待遇:薪水1200,提供住 (住宿环境好,有空调,有WIFI)

工作时间:周一到周五上午九点到下午六点

福利待遇:

1. 周休2天

2. 超时就算加班,平时加班是1.5,周日以及公共假期是2.0

3. 试用期后享有7天年假,14天病假

公司:雇主是做机械产品的,雇员只要有简单电工经验就可以,雇主会提供培训,要求态度好,不计较。工作地址在红茂桥

D7可以考3号驾照的风扇安装工1名

签证类型:Wp?Sp

性别要求:男

年龄要求:无

薪水待遇:底薪$1800-2200?无加班

工作时间:周一到周五9:30am-5:30pm,周六3pm下班,月休6天,没有加班没有提成。

要求:基本英文沟通,不需要写,会讲就可以,有驾照,雇主可以接受到新加坡考3号驾照,全岛上门安装家用风扇,小件5kg,不重。公司会教怎么安装。电工优先考虑

地点:全岛

D04急招!!!

WP新加坡设备公司招电工维修师傅,公司是卖/租坠掉,升降机,龙门吊,等等设备,底薪$1300-$1650 + 住补$200 + 加班 (有3号,加$50)目前有些员工可以拿$2000 多。工作时间 早上8点15分 到 下午5点30分,主要是测试、维修、换机械里的零件,维修电路和电子交换机,有接触过起重机,货物起重机,电力系统,负载系统,GISKB起重机系统优先, 学历要有机械一体化 jurong DT

D11新年后入境,选中先申请

WP?木工学徒

地址:?裕朗

雇主公司:木制品公司

工作时间:周一到周六?8:30—5:30

薪水:$1100

住补:包住

月休:4天

性别:男

年龄:32岁以内

加班:1.5倍

备注:需要工人态度好,能吃苦耐劳,愿意学习,无需有木工的底子?只需要会使用一些基本工具的常识即可,综合收入?1600-1800.

G1 ??急招,年前申请,年后来 ???????WP木工学徒,男,30以内,1200新币,住补250新币,表现好加薪100新币,每天工作8小时,月休4天,加班1.5倍。要求有1-2年木工经验,会使用工具,会简单的看图纸,要求肯学习,态度好==》

D11新年后入境,选中先申请

WP?木工学徒

地址:?裕朗

雇主公司:木制品公司

工作时间:周一到周六?8:30—5:30

薪水:$1100

住补:包住

月休:4天

性别:男

年龄:32岁以内

加班:1.5倍

备注:需要工人态度好,能吃苦耐劳,愿意学习,无需有木工的底子?只需要会使用一些基本工具的常识即可,综合收入?1600-1800.

D16WP男木工45岁以下,大型本地建筑公司,持有新加坡建筑文凭,能吃苦耐劳,愿意加班。没有新加坡建筑文凭,本公司可以安排培训和考试。新币7块一小时.时间每天工作10小时,每周工作6天。加班1.5倍.包住。一劳每小时6.5新币,二劳每小时7新币,综合:1800-2000左右ZHZ

D10友诺士 白钢用品制造商,WP 3号司机兼普工

1男 ???45岁以下

月薪 $1,300-$1600 (3号司机底薪:$1300-$1400,会烧焊/电工技术者:$1500-$1600)

工作时间 :9am-6pm(周一至周五),9am-1pm (星期六)

月休6天

加班 1.5 倍

住宿津贴 $200 (公司会帮找附近的住宿)

*公司做白钢用品如厨具,架子的制造与安装

*需有3号驾照,熟悉新加坡路线,优良驾驶记录,主要工作:协助厂内生产,运输以及到客户处安装等

*公司提供培训,需愿意学习电工,焊工等相关技术,学会技术后有加薪机会

*视乎工作表现和公司业绩,有年终花红机会

*试用期后有年假病假福利,华人新年有假期

*需愿意配合公司工作与加班安排

*公司有7位中国员工,新进员工参考收入 $1700-$2000或以上,旧员工更高

*31.01.2019 申请,年后入境新加坡

D10友诺士 白钢用品制造商,WP 3号司机兼普工

1男 ???45岁以下

月薪 $1,300-$1600 (3号司机底薪:$1300-$1400,会烧焊/电工技术者:$1500-$1600)

工作时间 :9am-6pm(周一至周五),9am-1pm (星期六)

月休6天

加班 1.5 倍

住宿津贴 $200 (公司会帮找附近的住宿)

*公司做白钢用品如厨具,架子的制造与安装

*需有3号驾照,熟悉新加坡路线,优良驾驶记录,主要工作:协助厂内生产,运输以及到客户处安装等

*公司提供培训,需愿意学习电工,焊工等相关技术,学会技术后有加薪机会

*视乎工作表现和公司业绩,有年终花红机会

*试用期后有年假病假福利,华人新年有假期

*需愿意配合公司工作与加班安排

*公司有7位中国员工,新进员工参考收入 $1700-$2000或以上,旧员工更高

*31.01.2019 申请,年后入境新加坡

D04急招!!!

WP新加坡设备公司招电工维修师傅,公司是卖/租坠掉,升降机,龙门吊,等等设备,底薪$1300-$1650 + 住补$200 + 加班 (有3号,加$50)目前有些员工可以拿$2000 多。工作时间 早上8点15分 到 下午5点30分,主要是测试、维修、换机械里的零件,维修电路和电子交换机,有接触过起重机,货物起重机,电力系统,负载系统,GISKB起重机系统优先, 学历要有机械一体化 jurong DT

k4【灯具批发公司货仓管理兼杂工WP】男,38岁以下,S$1200-S$1300+S$200住补+加班费,9:30am-6:30pm(周一到周五), 9:30am-3:30pm(周六), 周日休息,要求有2年以上相关工作经验,懂得基本电工知识,工作内容:点货,出货,简单安装灯具等,服从安排,不计较。乌美

D04急招!!!

WP新加坡设备公司招电工维修师傅,公司是卖/租坠掉,升降机,龙门吊,等等设备,底薪$1300-$1650 + 住补$200 + 加班 (有3号,加$50)目前有些员工可以拿$2000 多。工作时间 早上8点15分 到 下午5点30分,主要是测试、维修、换机械里的零件,维修电路和电子交换机,有接触过起重机,货物起重机,电力系统,负载系统,GISKB起重机系统优先, 学历要有机械一体化 jurong DT

D18【WP 男电焊工 】== 综合收入 $1800 或以上 == 宏茂桥 ··双休日

== 30?岁以下

== 试用期后享有公共假期,年假及病假福利

== 月薪 $1350 + $250?住补

== 周一至周五 早8点15至傍晚6点

== 周六周日休息

== 加班1.5倍(加班约20小时左右)

== 从事机电工程。制造食品厂的设备与售后维修服务

== 须有电焊的经验,须会测量,切割,技术。负责焊接,维修与装配机械设备如生产机,切割机,搅拌机等

== 雇主会送工人到氩弧焊学院进行培训,学费约新币2000左右,雇主会先垫上,并承担一半的学费。每个月将会在工人的工资扣除 100,直到扣完为止。满约两年后,雇主会把员工自己承担的一半学费给员工当着奖励花红。

== 电话面试

D18【WP 男电焊工 】== 综合收入 $1800 或以上 == 宏茂桥 ··双休日

== 30?岁以下

== 试用期后享有公共假期,年假及病假福利

== 月薪 $1350 + $250?住补

== 周一至周五 早8点15至傍晚6点

== 周六周日休息

== 加班1.5倍(加班约20小时左右)

== 从事机电工程。制造食品厂的设备与售后维修服务

== 须有电焊的经验,须会测量,切割,技术。负责焊接,维修与装配机械设备如生产机,切割机,搅拌机等

== 雇主会送工人到氩弧焊学院进行培训,学费约新币2000左右,雇主会先垫上,并承担一半的学费。每个月将会在工人的工资扣除 100,直到扣完为止。满约两年后,雇主会把员工自己承担的一半学费给员工当着奖励花红。